人力資源管理系統(tǒng)

人力資源管理系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供人力資源管理一體化解決方案。該產(chǎn)品將組織人事、人員招聘、員工考勤、薪資福利、績效考核、教育培訓、人才培養(yǎng)等人事工作進行閉環(huán)管理，所有業(yè)務數(shù)據(jù)聯(lián)動互通，一鍵生成人員結(jié)構(gòu)、人員成本、人員勝任力、薪酬績效等管理報表，輔助領導決策分析，為企業(yè)選人、育人、用人、留人提供一站式服務。

• 業(yè)務一體化：覆蓋組織人事、招聘管理、培訓管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理、電子合同等9大業(yè)務模塊，為企業(yè)人力資源管理提供全面、精準的業(yè)務支持； 

• 數(shù)據(jù)聯(lián)動互通：打通各業(yè)務模塊的數(shù)據(jù)通道，底層數(shù)據(jù)相互關聯(lián)，信息異動自動更新；

• 智能化報表分析：搭建數(shù)據(jù)分析模型，提供人力資源數(shù)字化看板，提升管理效能和水平；

• 自定義流程配置： 可按照人員、組織、崗位、角色等維度自定義設置審批流程，精確定位流程走向。             

典型案例：

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